Objet :
Un règlement intérieur établi par le Conseil d'Administration et approuvé par l'Assemblée Générale détermine les conditions d'application des statuts.
Tous les adhérents sont tenus de s'y conformer au même titre qu'aux statuts et qu'au règlement mutualiste. Le Conseil d'Administration peut apporter au règlement des modifications qui s'appliquent immédiatement : celles-ci sont présentées pour ratification à la plus prochaine Assemblée Générale.
CHAPITRE 1er
ADMISSION - CONDITIONS D'ADHESION
Article premier
Toute personne qui désire faire partie de la Mutuelle à titre de membre participant devra remplir les conditions prévues à l'article 5 des statuts.
L'adhésion prendra effet à compter de la date d'arrivée dans les services du bulletin d'adhésion. Le paiement des prestations ne peut prendre effet qu'à compter de la date d'adhésion. Tout mois entamé est dû.
En signant son bulletin d'adhésion, le postulant s'engage, pour lui-même et sa famille, à respecter les Statuts, le Règlement Mutualiste et le Règlement Intérieur de la Mutuelle, à se soumettre à toutes les obligations à sa charge en découlant.
Il autorise la Mutuelle à percevoir les cotisations par prélèvement automatique ou par chèque bancaire ou postal.
Article 2
La Mutuelle se compose de membres participants et le cas échéant de membres honoraires
(article 5 des statuts)
Les membres participants peuvent être regroupés en sections d'entreprises, de localités ou d'interentreprises
Article 3
Pour toute adhésion après 45 ans : (suivant l'option souscrite)
- stage de 6 mois pour prothèse dentaire et optique,
- stage de 3 mois pour les usagers des réalisations mutualistes de l'UGRM.
Article 4
Une demande de renseignements est adressée chaque année aux parents de bénéficiaires continuant leurs études ou en apprentissage au-delà de 16 ans. Si, dans un délai de trois mois les justifications demandées ne sont pas parvenues au bureau administratif, le bénéficiaire en cause pourra être radié.
CHAPITRE 2
ADMINISTRATION
Article 5
Dans le cadre de l'article 33 des Statuts, la Mutuelle est administrée par un Conseil d'Administration élu à bulletins secrets par l'Assemblée Générale.
Article 6
Les Administrateurs sont chargés de veiller à la bonne marche de la Mutuelle, de renseigner les adhérents, de transmettre au Conseil leurs réclamations et de les discuter.
Ils participent au bon déroulement des Assemblée Générales.
Le conseil d'administration donne délégation au président pour la gestion du personnel : embauche, application de la convention collective, horaires, licenciement, règlement intérieur de l'entreprise etc…et il autorise le président à déléguer sous son contrôle une partie ou la totalité de sa délégation au directeur (trice) de la Mutuelle.
Article 7
Des adhérents ayant rendu des services reconnus suffisants par le Conseil d'Administration peuvent recevoir le titre honorifique de « Membre d'Honneur » au titre des fonctions qu'ils ont occupées. Ces nominations ont lieu en Assemblée Générale.
CHAPITRE 3
REUNIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION ET DU BUREAU
Article 8 - Réunion du Conseil d'Administration :
Le Conseil d'Administration se réunit sur convocation du président.
Le président établit l'ordre du jour du Conseil d'Administration et le joint à la convocation qui doit être envoyée aux membres du Conseil d'Administration, à domicile, au moins 8 jours avant la date de réunion, sauf en cas d'urgence.
Les administrateurs, ainsi que toute personne appelée à assister aux réunions du Conseil d'Administration, sont tenus à la confidentialité des informations données.
Le directeur et cadres de direction peuvent participer aux réunions du Conseil d'Administration avec voix consultative.
Chaque réunion du Conseil d'Administration fait l'objet d'un compte rendu, approuvé lors des séances suivantes.
Article 9 – Réunion du Bureau
Le Bureau se réunit sur convocation du président du Conseil d'Administration qui établit l'ordre du jour.
Les membres du Bureau, ainsi que toute personne appelée à assister aux réunions du Conseil d'Administration, sont tenus à la confidentialité des informations données.
Le directeur et cadres de direction peuvent participer aux réunions du Bureau avec voix consultative.
Chaque réunion du Bureau fait l'objet d'un compte rendu, approuvé lors des séances suivantes.
CHAPITRE 4
ASSEMBLEE GENERALE
Article 10
Lors de chaque Assemblée, le Président suit l'ordre du jour qu'il a établi.
Une proposition soutenue par le quart au moins des membres devra être portée à la connaissance du président un mois au moins avant l'Assemblée Générale, afin que celui-ci puisse la porter à l'ordre du jour.
Toute proposition qui n'est pas portée à l'ordre du jour ne peut être mise en discussion.
Article 11
Seuls les membres délégués ont le droit de vote.
Article 12
A chaque Assemblée Générale, le Président fait approuver le procès-verbal de la précédente Assemblée Générale.
Article 13
Le Président accorde la parole à tout délégué qui la demande : il a le droit de la retirer à ceux qui sortiraient du sujet inscrit à l'ordre du jour ou qui prononceraient des paroles susceptibles de troubler l'ordre de l'Assemblée.
Tout délégué qui trouble le cours des séances est tenu de quitter l'Assemblée.
Article 14
Le délégué empêché d'assister à l'Assemblée Générale est remplacé dans ses fonctions par un autre délégué de sa section. Un délégué ne peut être porteur de plus de 4 pouvoirs.
CHAPITRE 5
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Article 15
Tout délégué à l'Assemblée Générale, remplissant les conditions prévues à l'Article 33 des Statuts, qui désirerait présenter sa candidature lors de l'élection des membres du Conseil d'Administration devra en adresser la demande par lettre au Président, au plus tard 30 jours avant l'Assemblée Générale. Le Conseil d'Administration est élu à bulletin secret par l'Assemblée Générale.
Article 16
Le Conseil d'Administration élit parmi ses membres un bureau composé de
- un président,
- deux vice-présidents,
- un secrétaire général, un secrétaire général adjoint,
- un trésorier, un trésorier adjoint,
- et le cas échéant, deux membres.
Article 17
Le Conseil d'Administration peut créer des commissions.
Article 18 – Commission d'Action Sociale
La Commission d'Action Sociale (CAS) est composée de 2 à 4 membres du Conseil d'Administration, d'un représentant de la Direction et d'un salarié en charge des dossiers.
Pour bénéficier de la C.A.S., l'adhérent doit avoir un an de présence à la MGTS au moment de la demande.
Elle se réunit une fois par mois, et elle rend compte de son activité à l'Assemblée Générale. Son budget représente 0,2 % des cotisations appelées.
ARTICLE 19 :
En application des articles 15, 70, 71 des statuts, modalités de fonctionnement des sections locales, dites géographiques :
A l'initiative du conseil d'administration, il peut être constitué des sections locales pour faciliter l'expression de la proximité.
Les sections sont administrées par une commission de gestion composée de membres désignés par le conseil d'administration de la Mutuelle, appartenant à la section.
La commission est présidée par le président du conseil d'administration de la Mutuelle ou par son délégué, membre du conseil d'administration.
Les assemblées de section, convoquées par l'intermédiaire du journal « l'AMI MUTUALISTE », élisent leurs délégués titulaires par un vote à main levée, à la majorité simple.
Les délégués sont élus pour un an.
En application de l'article 17 des statuts, les candidats non élus constituent les délégués suppléants.
Dans la limite des contingences techniques, les délégués suppléants peuvent participer aux travaux de l'assemblée générale avec voix consultative. Dans ces conditions, ils prennent le titre d'auditeur, (trice).
Les assemblées de section, avec le travail préalable des commissions, ont aussi vocation à évaluer les dépenses de santé du territoire et les politiques sanitaires et sociales qui sont mises en œuvre. Elles peuvent interpeller à cet effet les pouvoirs publics.
CHAPITRE 6
STATUTS ET REGLEMENTS
Article 20
Dans tous les cas non prévus par les Statuts, le Règlement Mutualiste et le Règlement Intérieur, le Conseil d'Administration statuera par vote définitivement et sans appel. Ces décisions seront portées à la connaissance des intéressés par note écrite.
Article 21
Les modifications des montants de cotisation ainsi que de prestations (article 26 des statuts) et plus généralement les modifications du règlement mutualiste, du règlement intérieur, sont applicables de plein droit dès qu'elles ont été notifiées aux adhérents dans les conditions suivantes : par courrier ou par le journal « AMI MUTUALISTE » ; par avenants signés des parties concernant les garanties souscrites lors d'un contrat collectif.
Article 22
Le présent règlement ainsi que les Statuts et le règlement Mutualiste seront imprimés en nombre suffisant pour que chaque mutualiste en soit pourvu, afin qu'il connaisse les devoirs qu'il a à remplir et n'en prétexte l'ignorance.
